归纳办公室部长1名、商场宣扬1名、行政文书1名；战略出资部部长1名、副部长1名、生态协作主管1名、经营处理专员1名；党群人事部安排人事专员2名；投标采购部部长1名；财务处理部部长1名、财务处理主管1名、资金处理专员1名；风控审计部部长1名；商场营销中心副总监1名、客户司理1名、解决方案司理1名；工程技术中心运维司理1名。
（一）报名时刻：2026年4月17日至4月25日18:00，逾时不再受理。
3.学历、学位扫描件〔国（境）外留学人员应聘的，应提交教育部国（境）外学历学位认证材料〕；
（一）资历审阅查看：依照报名条件，对应聘人员进行挑选和材料查看，确认当选考试的人员名单。
（二）招聘方法：依据资历审阅查看和开始甄选的状况，以邮件、短信或电话方法告诉悉数合格应聘人员，参与书面考试、面试事项。
（三）成果公示：书面考试、面试成果在招聘揭露途径公示，公示期满无异议后，以邮件、短信或电话方法告诉拟选用人员，未定为拟选用人员不再另行告诉。
（四）拟选用人员公示：成果公示期满且无异议后，在招聘揭露途径进行拟选用人员公示。
（五）正式聘任：拟选用人员公示期满且无异议后，以邮件、短信或电话方法告诉处理正式聘任手续。
（六）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性担任，如有招摇撞骗，当即撤销聘任资历并追究其法律责任。
（一）请登录发布招聘信息的四川九洲出资控股集团有限公司官网，招聘单位挑选“九洲电器”进行简历投递报名。
（一）资历审阅查看。依照报名条件，对应聘人员进行挑选和材料查看，确认当选考试的人员名单。
（二）招聘方法。依据资历审阅查看和开始甄选的状况，及时以邮件、短信或电话方法告诉悉数合格应聘人员，参与测验或笔、面试事项，做到告诉事宜和发送状况有据可查。
（三）确认拟选用人员。面试完毕后，以电话方法和邮件方法告诉拟选用人员，未定为拟选用人员不再另行告诉。
（四）正式聘任。拟聘任人员须按招聘揭露途径公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方法告诉处理正式聘任手续。
（五）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性担任，如有招摇撞骗，当即撤销聘任资历并追究其法律责任。
（一）资历审阅查看。依照报名条件，对应聘人员进行挑选和材料查看，确认入围的人员名单。
（二）招聘方法。依据资历审阅查看和开始甄选的状况，以邮件、短信或电话方法告诉悉数合格应聘人员参与面试。
（三）确认拟选用人员。面试完毕后，以电话方法和邮件方法告诉拟选用人员，未定为拟选用人员不再另行告诉。
（四）正式聘任。拟聘任人员须按招聘揭露途径公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方法告诉处理正式聘任手续。
